Declaración de EEO
Es política de The Jel Sert Company brindar igualdad de oportunidades de empleo y ascenso a todos los colegas y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, etnia, religión, género, embarazo/parto, edad, origen nacional, orientación sexual, identidad de género. o expresión, discapacidad o discapacidad percibida, información genética, ciudadanía, condición de veterano o militar, estado civil o de pareja de hecho, o cualquier otra categoría protegida por las leyes federales, estatales y/o locales.

Solicitud de información de alojamiento
Jel Sert se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para permitir que todos los solicitantes con discapacidades, discapacidades o solicitantes afectados por el embarazo, el parto o las condiciones médicas relacionadas con el embarazo o el parto, siempre que la persona esté calificada para realizar las funciones esenciales del trabajo. Infórmenos si necesita una adaptación razonable para buscar o solicitar un puesto llamando a nuestra línea directa de alojamiento al (630) 876-4940. Deje un mensaje y un miembro de nuestro departamento de Recursos Humanos le devolverá la llamada dentro de dos (2) días hábiles. Tenga en cuenta que si llama por cualquier motivo que no sea para solicitar una adaptación para buscar o solicitar un trabajo, como llamar para verificar el estado de su solicitud, su llamada NO será devuelta. Los ejemplos de adaptaciones razonables pueden incluir, entre otros; hacer un cambio en el proceso o los procedimientos de solicitud, proporcionar documentos en un formato alternativo, usar un intérprete de lenguaje de señas o usar equipo especializado. Si necesita ayuda para leer esta página, haga clic aquí. La empresa Jel Sert es un contratista federal.

Declaración DE&I
En The Jel Sert Company, la diversidad, la equidad y la inclusión son el núcleo de lo que somos. Nuestro compromiso con estos valores es inquebrantable en toda la organización. Son fundamentales para nuestros principios y para nuestro impacto. Brindamos oportunidades equitativas para reclutar, retener y desarrollar talento que impulse la innovación; somos incondicionalmente inclusivos en la forma en que trabajamos y respetamos la individualidad; representamos la diversidad cuando vamos al mercado y fomentamos la inclusión entre nuestros socios; y nos posicionamos como una fuerza para el bien en nuestras comunidades para promover la inclusión.